Videoanálisis Reforma Laboral 2012.¿Por qué tocar lo que funciona?

01/03/2019

El Gobierno ha anunciado su intención de “eliminar los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012”, y pretende hacerlo a través de un decreto ley, forzando al máximo las instituciones democráticas. En el último #VideoanálisisFAES el responsable del área económica de la Fundación, Miguel Marín, explica el rendimiento positivo de la reforma desde su entrada en vigor, y pone el acento en las contradicciones que sobrevuelan el empecinamiento del Gobierno con esta cuestión.

_La reforma laboral es el único icono que le queda al Gobierno para hacer visible su legado, tras el fracaso de los Presupuestos y de la exhumación.

_Implementar ajustes es una cuestión más de marketing político que de racionalidad económica.

_La reforma laboral de 2012 aguanta bien las críticas: el paro ha bajado del 27 al 14 por ciento, se han creados dos millones de nuevos empleos y hoy hay casi 20 millones de ocupados.


_Las críticas a la temporalidad y bajada de salarios no se sostienen. Los récords de temporalidad coinciden con dos gobiernos socialistas, la reforma de 2012 encarecía el contrato temporal y el control de salarios fue prudente y responsable.

_La reforma laboral aún no está testada: será en la próxima crisis cuando veamos si aporta la flexibilidad necesaria para atravesar las oscilaciones cíclicas de la economía destruyendo menos empleo.

_España tiene planteados demasiados retos como para cambiar lo que funciona. Si algo hay que hacer con la reforma laboral de 2012 es darle una segunda vuelta y abundar en sus aspectos positivos.

#Economia #ReformaLaboral #Empleo #Gobierno #DecretoLey